PEINTRE DÉCORATEUR
Le peintre décorateur intervient sur différents types de chantier, en neuf ou en réhabilitation. Il réalise des travaux de finition de bâtiment et conseille le client sur les harmonies de couleurs. Il recouvre les murs et plafonds, en appliquant des revêtements. Il travaille en intérieur et en extérieur afin de protéger et de décorer.
QUELLES SONT LES MISSIONS
DU PEINTRE DÉCORATEUR ?
Le peintre décorateur prépare les supports qui recevront les finitions : il lessive, décape, ponce et enduit les surfaces. Il applique ensuite les produits adaptés aux supports et à l’esthétique recherchée.
À l’extérieur, il applique des revêtements spécifiques pour la protection, la décoration et l’isolation thermique des façades.
PEINTRE DÉCORATEUR : QUELLES SONT LES TECHNIQUES ET INNOVATIONS ?
Le peintre décorateur applique la peinture à la brosse, au rouleau ou mécaniquement sur les grandes surfaces. Il réalise des finitions à la brosse. Il peut également être amené à poser des revêtements muraux et des sols souples ou des sols stratifiés.
Aujourd’hui, les produits sont plus respectueux de l’environnement et les techniques de préparation et d’application des produits sont fortement mécanisées.
QUELLES SONT LES FORMATIONS
POUR DEVENIR PEINTRE DÉCORATEUR ?
Se former par la voie de l’apprentissage permet d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’État et d’acquérir une qualification professionnelle (compétences, aptitudes, connaissances) pour l’exercice d’un métier.
Les diplômes professionnels
Les diplômes professionnels sont des diplômes d’État délivrés par le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse et sont inscrits dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
- CAP Peintre applicateur de revêtements
- BP Peintre applicateur de revêtements
- Bac pro Aménagement et finition du bâtiment
- Brevet technique des métiers Peintre en bâtiment
- MC Peinture décoration
- BTS Finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation
Vous pouvez également poursuivre vos études en BUT (ex-DUT), licence professionnelle ou en titre d’ingénieur, pour accéder à des métiers d’études ou d’encadrement.
Les titres professionnels
Les titres professionnels (TP) sont des certifications professionnelles qui permettent d’acquérir des compétences professionnelles spécifiques. Ils relèvent du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et sont enregistrés dans le Répertoire national des certifications professionnelles.
- TP Agent de maintenance des bâtiments (niveau 3)
- TP Peintre en bâtiment (niveau 3)
- TP Façadier peintre (niveau 3)
- TP Peintre applicateur de revêtements techniques (niveau 4)
- TP Peintre décorateur (niveau 4)
- TP Chef d’équipe aménagement finitions (niveau 4)
- TP Conducteur de travaux Aménagement finitions (niveau 5)
QUELLES SONT LES ÉVOLUTIONS DE CARRIÈRE ?
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) offre de réelles perspectives d’évolution de carrière. Après plusieurs années d’expérience et/ou une formation adaptée, le peintre décorateur peut se diriger vers des postes d’encadrement (chef de chantier, chef d’équipe) ou choisir de créer ou de reprendre une entreprise.
À QUEL SECTEUR D’ACTIVITÉ APPARTIENT LE PEINTRE DÉCORATEUR ?
Le métier de peintre décorateur fait partie du secteur du bâtiment, et plus spécifiquement du second œuvre.
Une fois les travaux de gros œuvre d’un bâtiment achevés (fondations, murs, planchers et toiture), les métiers du second œuvre sont chargés d’achever, d’aménager, de décorer et d’équiper un bâtiment.
Le second œuvre regroupe aussi les métiers suivants :
TÉMOIGNAGES
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Passerelle(s) est le premier site de culture générale autour des métiers, des réalisations et des savoir-faire de la construction, réalisé en partenariat entre la Bibliothèque nationale de France (BnF), le CCCA-BTP et la Fondation BTP PLUS.
Le secteur de la construction avec l’Observatoire des métiers du BTP
L’Observatoire des métiers du BTP réalise notamment des études sur l’activité, les métiers et les qualifications dans le secteur de la construction et ses évolutions pour accompagner les professionnels en termes d’emploi, de compétences et de formation.