Le secteur de la construction garantit de nombreuses perspectives de carrière ! Quel que soit le métier, il est possible de monter en compétences et de se former pour gagner en responsabilités et devenir chef d’équipe, de chantier (ou d’atelier si le métier s’y prête), et même créer ou reprendre une entreprise.
Découvrez le témoignage de Sébastien, installateur thermique et chef d’entreprise à moins de 30 ans.
Le secteur de la construction offre de nombreuses opportunités et perspectives de vie et de carrière. Les entreprises du bâtiment et des travaux publics recrutent et forment des jeunes dans tous les métiers, partout en France.
Face au double défi de la crise énergétique et du changement climatique, il est par ailleurs impératif de trouver des solutions pour réduire nos consommations d’énergies. Le secteur de la construction est l’un des premiers concernés, avec près de 800 000 rénovations énergétiques engagées par an dans le seul secteur du logement. Ce volume inédit nécessite, pour conduire les chantiers, de recruter 300 000 apprentis pour le BTP et 150 000 pour le seul secteur de la rénovation à l’horizon 2023. Une campagne de recrutement intitulée « T’es refait » est à ce sujet menée conjointement par le CCCA-BTP et l’ADEME.
Plus d’infos sur « T’es refait ».
En savoir plus sur les métiers en tension, consultez les études réalisées par l’Observatoire des métiers du BTP.
Oui ! Le secteur de la construction permet de travailler partout, car les professionnels du BTP construisent et rénovent les infrastructures et les bâtiments dont nous avons besoin au quotidien : maison, école, route, éclairage public… Le secteur du BTP regroupe des entreprises très différentes, implantées partout en France. On peut travailler dans une petite ou une grande entreprise, en plein air ou en intérieur, être chef d’entreprise ou salarié. Il offre de riches perspectives d’évolution de carrière dans des métiers de plus en plus techniques et contribuant fortement au développement durable.
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