[SÉBASTIEN]

Bonjour, je m’appelle Sébastien, je suis formateur à la Fédération Compagnonnique du Bâtiment à Seynod depuis quatre ans.

[EVAN]

Je m’appelle Claret-Tournier Evan, je suis en CAP Charpente.

[THIMÉO]

Je m’appelle Thiméo Plessis. J’ai 16 ans. Je suis en CAP première année.

[GUILLAUME]

Je m’appelle Guillaume. Je suis en première année de CAP Charpente.

[LOAN]

Bonjour, je m’appelle Loan. Je suis en CAP Charpente aux Compagnons du Tour de France à Seynod.

Il n’y a pas de journée type au CFA des Compagnons, en CAP. Des fois, on peut être en salle toute la journée ou comme des fois, on peut être en atelier toute la journée.

[EVAN]

Juste quand on attaque l’atelier, souvent, on fait plusieurs jours parce que la taille exige plusieurs jours de taille.

[GUILLAUME]

C’est une semaine par mois à peu près. On a trois jours d’atelier, une journée après, on a des cours généraux.

[THIMÉO]

Les matières générales, c’est bien parce qu’elles nous aident à apprendre plus notre métier. Par exemple, comme en maths, ils nous aident à faire des calculs de maths de tête, rapide et simple. Ils nous reposent les bases.

Ce qui me plaît le plus dans l’apprentissage, c’est qu’on a beaucoup de liberté. Les profs nous font beaucoup confiance, mais ils sont toujours derrière nous au cas où.

[SÉBASTIEN]

Le métier de formateur va au-delà de simplement former des jeunes à un métier, c’est de leur donner confiance dans leurs capacités. On a un programme qui est défini sur les douze semaines de formation. Donc faire un cours un petit peu magistral et on va passer rapidement à la pratique. La pratique, ce n’est pas seulement tailler du bois. Pour un charpentier, c’est beaucoup de traçage, de géométrie.

[LOAN]

En ce moment, au CFA, on apprend à faire des escaliers.

[GUILLAUME]

En ce moment, au CFA, on apprend à faire des escaliers. C’est assez sympa. Apprendre à mesurer l’espacement entre les marches. Il y a un petit challenge technique, c’est qu’il faut bien répartir les marches, sinon après, on peut vite buter dans une marche.

[EVAN]

Le CAP, c’est sur deux ans. Après, on peut enchaîner sur un BP.

[SÉBASTIEN]

Il y a une porte qu’ouvrent le CAP et le BP en alternance, c’est de l’expérience de terrain. Ne serait-ce que pour comprendre, d’avoir les notions mêmes subtiles de ce qui se passe sur un chantier. C’est un gros plus et qui permet d’améliorer, ne serait-ce que la conception.

Comment es-tu devenu charpentier ?

J’ai découvert le métier de charpentier au collège. Lors d’une journée portes ouvertes, des artisans sont venus dans nos classes, j’ai vu le charpentier couvreur et je me suis directement lancé dans cette voie. En formation, j’ai fait un bac pro Charpente. Ensuite, j’ai enchainé sur un CAP Charpente et maintenant, je suis en BP Charpente.

Qu’est-ce qui te plaît dans le métier de charpentier ?

Ce qui me plait dans le métier de charpentier, c’est de travailler le bois. Le bois, c’est une très belle matière. Avec le bois, on peut faire ce que l’on veut, on peut le travailler comme on veut, on fait des trucs uniques.

Sur quel type de chantier interviens-tu avec ton entreprise ? 

On intervient principalement sur des chantiers de rénovation du patrimoine. Nous avons recours à des techniques anciennes, pour essayer de reproduire à l’identique afin que le savoir-faire ne se perde pas. J’en suis fier.

En quoi consiste le chantier sur lequel nous sommes ? 

Nous sommes à Cossé-en-Champagne, en Mayenne, sur un chantier de restauration d’une église. On a commencé par restaurer la charpente et maintenant, nous allons poser le nouveau lambris.

C’est très technique de travailler sur un bâtiment ancien. Il faut que l’assemblage soit parfait. Pour cela, on fait des entures sur les pièces de bois pour bien les assembler tout en conservant un maximum de vieilles pièces de bois.

Là, par exemple, je vais remettre une cheville sur un assemblage ancien parce que la cheville est partie avec le temps.

As-tu déjà participé à des concours ?

J’ai participé deux fois au concours « Un des Meilleurs Apprentis de France ». . Cela m’a permis d’apprendre à me dépasser. C’est une expérience incroyable.

Que dirais-tu aux jeunes qui ont envie de s’orienter vers le métier de charpentier, mais qui hésitent encore ?

Commence par t’informer sur les formations au métier de charpentier dans un centre de formation d’apprentis (CFA), puis va rencontrer les patrons aux alentours de chez toi dans les entreprises.

Et si tu as besoin de confirmer ton choix, fais un stage dans une entreprise de charpente.

Pourquoi et comment as-tu décidé de te former au métier de constructeur bois ? 

En sortant de l’école, je me suis rendu compte que cela n’allait pas me suffire au quotidien de ne faire que de la conception. Alors, j’ai suivi une formation : un titre professionnel Monteur en ossature bois. 

Qu’est-ce qui t’a plu dans les tiny houses, et comment as-tu eu l’idée de développer ton entreprise ? 

Après cette formation chez les Compagnons du Devoir, on m’a parlé, tout à fait par hasard, des tiny houses, ce sont des petites maisons à ossature bois. Ce qui m’a attiré là-dedans, c’est le côté pluridisciplinaire. Je me suis dit, mais c’est génial, finalement, il y a tous les corps de métiers dans une petite structure remplie de défis techniques.

Qu’est-ce qui te plaît dans tes missions de chef d’entreprise ? 

J’ajoute aux défis techniques que je dois relever lors de la conception et la réalisation des tiny houses des défis autres en tant que chef d’entreprise. Et cela, c’est quelque chose à laquelle je n’étais pas forcément préparé. Finalement, cela vient encore nourrir davantage ma pratique du métier. 

Au final, mon quotidien, c’est autant le bureau d’études que l’atelier. 

Qu’est-ce qui fait le caractère unique de ton métier ? 

Le fait d’être capable de fabriquer des maisons entièrement en atelier, pour moi, c’est un énorme avantage. Tout est installé, les outils sont rangés à leur place, il n’y en a pas un que l’on a oublié d’emporter avec nous et qui était indispensable à la journée. On travaille dans de très bonnes conditions. 

On partage l’atelier avec une entreprise de fabrication de roulottes. Cela nous a permis d’avoir accès à un atelier de 400 mètres carrés. C’est vraiment un terreau hyper fertile de création. 

Que dirais-tu aux jeunes pour les convaincre de se lancer dans l’artisanat et plus spécifiquement dans un métier du bâtiment ? 

Je n’avais pas une très bonne connaissance du milieu de l’artisanat et au final, j’ai découvert un monde fascinant.  Je ne regrette pas d’avoir fait cette reconversion-là, un petit peu par hasard, finalement. Aujourd’hui, je m’épanouis pleinement dans mon métier, je le trouve hyper créatif, rempli de défis et je ne peux qu’encourager ceux qui souhaitent enrichir ou développer différemment leur carrière à se lancer.