Compte Personnel de Formation (CPF), CPF de transition, Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), collective ou individuelle, contrat d’apprentissage… Nombreux sont les dispositifs qui peuvent guider vos projets de formation.
Le choix du ou des dispositifs à mobiliser est fonction de votre profil, statut, âge, ou encore de vos objectifs.
Plus de 8 millions d’heures de formation sont dispensées chaque année aux professionnels de la construction.
Mais quels peuvent bien être les avantages à se former en continu ?
Laisser une place au changement
La construction, grâce aux nombreuses opportunités de formation tout au long de la vie notamment via la formation continue et sa multiplicité de passerelles, favorise les reconversions.
Mais le changement, c’est aussi se perfectionner dans son métier, et devenir chef d’entreprise.
DES MÉTIERS POUR TOUS LES GOÛTS
DES MÉTIERS POUR TOUS LES GOÛTS
Les métiers du bâtiment regroupent les métiers du gros œuvre et de second œuvre. Le gros œuvre désigne les travaux de structure d’une construction. Les métiers du second œuvre interviennent après le gros œuvre pour achever, aménager et équiper l’ouvrage.
Les entreprises de travaux publics construisent et entretiennent des ouvrages pour aménager et entretenir le cadre de vie, produire de l’énergie, acheminer l’eau potable, l’électricité et le gaz ; améliorer l’environnement…
DEMAIN S’INVENTE AVEC LA CONSTRUCTION
DEMAIN S’INVENTE AVEC LA CONSTRUCTION